Заставляют уволиться по собственному желанию. Что делать?

На самом деле поддаваться на такое давление нельзя. Во-первых, оно само по себе часто выходит за рамки законности. Очень многие действия работодателя и его помощников могут получить правовую оценку. Клевета, например, является уголовно наказуемым деянием. Штрафовать вас в качестве наказания работодатель не имеет права, потому что в ТК не обозначен такой вид штрафа. И даже лишение премии должно быть аргументированным.
Согласие уволиться по собственному желанию лишает вас возможности получить компенсационные выплаты в полном размере, которые бы вам такое лицо должно было бы, например, при увольнению в связи с сокращением штата. Также после подписанного заявления становится сложнее опротестовать само увольнение и добиться восстановления на работе.
Что делать, если на вас давят и вас пытаются подписать заявление? Во-первых, ни в коем случае не подписывайте. Во-вторых, постарайтесь обзавестись свидетелями. Желательно, чтобы это были лица, которые непосредственно не зависят от вашего руководства. Подойдут и те, кто вообще не трудоустроен на вашем предприятии, а просто бывает в офисе по ряду причин.
В целом грамотная юридическая помощь позволит вам с честью выйти из ситуации. Главное – не соглашайтесь отказаться от своих прав.