Вопрос №11248
Вопрос задает:
Договором гражданско-правового характера очень часто подменяют трудовой контракт. Однако это рискованно как для работника, так и для работодателя, если речь идёт на самом деле о трудовых отношениях.
Вопрос еще не обработан, попробуйте, заглянуть позднее!